Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Hauptsitz in Frankfurt, suchen wir ab sofort:

(Junior-) Recruiter (m/w/d)
 

Wer sind wir

• Wir, die Reception+ GmbH, stehen seit 1988 für Premium-Dienstleistungen in den Bereichen Empfang und Büro-Assistenz mit Schwerpunkt Outsourcing von Unternehmensrezeptionen
• Wir wachsen lieber, anstatt das Erreichte nur zu verwalten
• Wir sind Teamplayer, die gemeinsam an einem Strang ziehen und ein freundschaftliches Verhältnis zueinander pflegen
• Wir unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam erfolgreich zu sein
• Wir konkurrieren nicht, wie ergänzen uns
• Wir arbeiten gemeinsam, wir lachen gemeinsam und wir hören einander zu

Du passt zu uns

• Wenn Du Teamplayer und nicht Einzelkämpfer bist
• Wenn Du von Dir behaupten kannst, eine gute Menschenkenntnis und Empathie zu besitzen
• Wenn Du Kommunikationsgeschick hast und auch zwischen den Zeilen lesen kannst
• Wenn Du den Kontakt zu unterschiedlichsten Menschentypen schätzt
• Wenn Du idealerweise erste Erfahrungen aus dem Recruiting, der Personaldienstleistung oder aus dem Bereich HR schon mitbringst
• Wenn Du Spaß daran hast, auch mal die Nadel im Heuhaufen zu suchen
• Wenn Du offen für Herausforderungen bist und die Bereitschaft mitbringst, dich weiterzuentwickeln

Wir bieten Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung
• Firmen-Laptop und -Smartphone
• Home Office Flexibilität nach abgeschlossener Einarbeitung
• Gleitzeit
• Die Möglichkeit eines Jobtickets, Fahrkostenzuschusses od. festen Zuschusses zum Deutschlandticket
• Eine gründliche und strukturierte Einarbeitung, die sich an Deinen Fähigkeiten und Kenntnissen orientiert
• Prämie für Mitarbeiterwerbung
• Sommer- und Weihnachtsfest

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Du übernimmst die Bewerberauswahl, führst Telefon­interviews und persönliche Bewerbungsgespräche in Kooperation mit der jeweiligen Projektleitung
• Du kümmerst Dich um die allgemeine administrative Abwicklung des gesamten Bewerbungsprozesses (Pflege der Bewerberdatenbank, Erstellen von Bewerberprofilen, Terminierung der Vorstellungsgespräche etc.)
• Du bringst Deine Ideen ein und wirkst so bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Recruitings mit
• Du unterstützt beim Aufbau und Pflege des Kandidatenpools und hältst diesen aktuell
• Du erstellst und schaltest Stellenanzeigen
• Du stellst sicher, dass eine enge und zeitnahe Kommunikation mit den Bewerbern gewährleistet ist und trägst damit zu einer positiven Candidate Experience entscheidend bei
• Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten nach Bedarf

Das solltest Du mitbringen

• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie konversationsfähige Englischkenntnisse
• Kenntnisse in MS-Office, MS-Outlook-Kalenderfunktionen, MS-Teams und/oder Zoom
• Eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Die Fähigkeit auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Im Idealfall erste Erfahrungen aus dem Recruiting, der Personaldienstleistung oder aus der HR
• Diskretion sowie ein gutes Fingerspitzengefühl
• Eine positive Grundeinstellung, Offenheit, Loyalität, Teamfähigkeit
• Eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität, Zuverlässigkeit

Klingt das gut?
Dann bewirb Dich jetzt unter bewerbung@reception-plus.de
Wir freuen uns auf Dich! #YourNextStep!

Die Reception+ GmbH steht seit 1988 für Premium-Dienstleistungen in den Bereichen Empfang, Concierge und Assistenz. Zu unserem Portfolio gehören der Betrieb von Rezeptionen im Outsourcing, die Personaldirektvermittlung im Assistenzbereich sowie die kaufmännische Arbeitnehmerüberlassung.